8th Pay commission के गठन को मंजूरी मिल गई है। इस आठवें वेतन आयोग से केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि होगी होगी। इस आयोग को मोदी सरकार की ओर से मंजूरी मिल चुकी है। हर वेतन आयोग 10 साल के लिए बनाया जाता है 7th pay commission 2016 में गठित किया गया था। चलिए तो 8th पे कमीशन के बारे में विस्तार से जानते है।
क्या होते है Pay Commission
यह एक निकाय होता है जो कि केंद्र सरकार के अंदर आने वाले कर्मचारियों और पेंशन वालों की सैलरी भत्ते और अन्य प्रकार की लाभों की सिफारिश करता है। यह आयोग यह तय करता है कि वेतन समय के साथ वेतन में कितना सुधार होना चाहिए और वेतन की संरचना क्या होगी। इस आयोग से वेतन, भत्तों ओर पेंशनों में सुधार महंगाई और जीवनयापन के हिसाब से की जाती है। हरेक वेतन आयोग 10 साल के लिए बनाया जाता है। वेतन आयोग 10 साल के बाद में विश्लेषण करता है और वेतन और पेंशन का की संरचना को लेकर रिपोर्ट बनाता है और सरकार को सौंपता है इसके बाद सरकार इस कमीशन को लागू करती है। अभी तक कुल सात वेतन आयोग आ चुके है।
8th pay commission कब लागू होगा
8th Pay commission को सरकार के द्वारा मंजूरी मिल चुकी है। हालांकि अभी 7th वेतन आयोग चला रहा है। जो December 2025 तक लागू रहेगा। 8th Pay commission 2026 में लागू होगा
कितनी बढ़ोतरी होगी वेतन में 8th Pay commission के अनुसार
इस कमीशन के लागू होने के बाद केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन में काफी बढ़ोतरी हो सकती है। वेतन की बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर के ऊपर निर्भर करती है। अगर फिटमेंट रखा 2.86 गया तो केंद्र सरकार के कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 51480 रुपए हो सकता है और इसी हिसाब से पेंशन भी बढ़ेगी जो 9000 रुपए से बढ़कर 25740 रुपए तक हो सकती है।
7वें वेतन आयोग में ये फिटमेंट फैक्टर 2.57 किया गया था। जिस से मूल वेतन और पेंशनों में 2.57 गुना से इजाफा किया गया था। आज तक 7 वेतन आयोग आ चुके है। हरेक वेतन आयोग 10 साल के लिए रहता है।
8th Pay commission के मंजूरी ओर गठन की घोषणा हमारे प्रधान मंत्री श्री नरेंद्र मोदी जी द्वारा की गई है। वेतन आयोग को 2026 से पहले रिपोर्ट सौंपनी पड़ेगी। इस आयोग की मजूरी का इंतजार कर्मचारी बहुत समय से से कर रहे थे। 8थे वेतन आयोग से कर्मचारियों की आर्थिक स्तिथि में सुधार आएगा और उनका जीवन स्तर बढ़िया बनेगा।
आज तक कितने वेतन आयोग बन चुके है
अभी तक कुल 7 आयोग बन चुके है। हरेक वेतन आयोग 10 साल के लिए लागू रहता है। पहला वेतन आयोग 1947 में लागू हुआ, दूसरा वेतन आयोग 1959 में लागू हुआ, तीसरा वेतन आयोग 1973 में लागू हुआ। चौथा वेतन आयोग 1986 में लागू हुआ, पांचवां वेतन आयोग 1997 में लागू हुआ, छठा वेतन आयोग 2008 में लागू हुआ और सातवां वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ ओर अब आठवां वेतन आयोग 2026 में लागू होगा।
Conclusion
हर 10 साल के बाद कर्मचारियों के वेतन में महंगाई को समय के हिसाब से वेतन, भत्ते ओर पेंशनों में इजाफा किया जाता है कि जिस से केंद्र के सरकारी कर्मचारियों को जीवनयापन करने के लिए परेशानियों का सामना न करना पड़े। हर दस साल के बाद वेतन आयोग महंगाई के हिसाब से एक रिपोर्ट तैयार करता है जिस में वो वेतन के लिए नया फिटमेंट फैक्टर सेट किया जाता है नए वेतन और पेंशन की संरचना तैयार की जाती। फिर सरकार इसे लागू करती है और फिर केंद्र सरकारवके कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि होती है।
8th Pay commission 2026 से लागू होगा अभी 7 थे वेतन आयोग लागू है। यह दिसंबर में खत्म होगा। ओर उसके बाद नया वेतन आयोग लागू होगा। इस आयोग से कर्मचारियों के वेतन में काफी बढ़ोतरी होगी।
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